DIRECCIÓN Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

Título Propio de Especialista en

RVOE/DOED - ACE2466404

Modalidad
Clases En Línea

Duración
36 - 40 Semanas

Programa
8 Cursos + Examen

Descuentos
Becas hasta el 30%

Titulación y Créditos
360 Horas | 24 CE

PLAN DE ESTUDIOS

La Especialidad en Dirección y Liderazgo Organizacional te prepara para enfrentar los retos de la gestión empresarial y liderazgo dentro de organizaciones. Este programa se enfoca en desarrollar habilidades para liderar equipos, gestionar cambios y fomentar una cultura organizacional que impulse el crecimiento y la innovación. A través de una combinación de teoría y práctica, aprenderás a diseñar estrategias de liderazgo efectivas, gestionar conflictos, tomar decisiones basadas en datos y guiar a las organizaciones hacia el éxito sostenible. Este programa te permitirá adquirir las competencias necesarias para convertirte en un líder que inspire, motive y transforme su entorno.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

Este programa está dirigido a profesionales que ocupan o aspiran a ocupar puestos directivos, gerentes de equipo, emprendedores, y consultores organizacionales interesados en desarrollar habilidades de liderazgo y dirección en contextos empresariales.

OBJETIVOS

• Comprender los principios clave del liderazgo organizacional y la gestión efectiva de equipos.

• Desarrollar habilidades estratégicas para tomar decisiones informadas y gestionar el cambio organizacional.

• Fortalecer la capacidad de influir positivamente en la cultura organizacional y fomentar el compromiso del equipo.

• Diseñar e implementar estrategias de liderazgo que mejoren el rendimiento organizacional.

• Evaluar el impacto del liderazgo en la efectividad organizacional y el bienestar de los colaboradores.

¿QUÉ APRENDERÁS?

Este programa académico te brinda los conocimientos y habilidades esenciales para convertirte en un líder efectivo y dinámico en entornos organizacionales. Serás capaz de:

• Desarrollar y aplicar estilos de liderazgo que motiven y generen compromiso en los equipos de trabajo.

• Diseñar estrategias organizacionales que impulsen el rendimiento y la competitividad.

• Gestionar el cambio dentro de las organizaciones, asegurando una transición eficaz y positiva.

• Resolver conflictos de manera constructiva, promoviendo el bienestar del equipo y la productividad.

• Evaluar el impacto de las decisiones organizacionales en los objetivos a largo plazo de la empresa.

PROGRAMA ACADÉMICO

CURSO I. Fundamentos del Liderazgo Organizacional.

CURSO II. Dirección Estratégica.

CURSO III. Gestión de Equipos de Trabajo.

CURSO IV. Cultura Organizacional y Cambio.

CURSO V. Gestión del Talento Humano.

CURSO VI. Liderazgo en la Toma de Decisiones.

CURSO VII. Innovación y Liderazgo.

CURSO VIII. Evaluación del Liderazgo Organizacional.

REQUISITOS DE EGRESO

REQUISITOS INGRESO

• Título de graduado universitario: presentar una copia del título de graduado universitario correspondiente. En caso de ser egresado de una carrera técnica, debe incluir un documento oficial que certifique su nivel educativo.

• Documento que acredite estudios en carrera universitaria afín: en caso de estar en proceso de estudios universitarios, se debe proporcionar una constancia oficial o certificación que demuestre que está matriculado en una carrera universitaria relacionada con el programa al que aplica.

• Copia de ID o documento oficial de identificación: proporcionar una copia legible del documento de identidad oficial (ID) que valide la identidad del solicitante.

• Licencia o cédula profesional (si aplica): en caso de que el programa lo requiera, presentar una copia o número verificable de la licencia o cédula profesional vigente.

• Foto de pasaporte tamaño 4x4: incluir una foto reciente en tamaño 4x4 cm con fondo blanco.

REQUISITOS DE EGRESO PARA TITULACIÓN

• Cumplimiento de créditos académicos: haber completado todos los créditos y requisitos académicos del programa, incluyendo módulos y cursos específicos.

• Proyecto o tesis (si aplica): presentar y aprobar un proyecto final o tesis según los requerimientos del programa, demostrando la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.

• Evaluación final: aprobar las evaluaciones finales establecidas por el programa, que pueden incluir exámenes teóricos, prácticos o defensas de proyecto.

• Documentación administrativa: entregar todos los documentos administrativos requeridos, como la constancia de notas, certificados de cursos, y cualquier otro documento específico exigido por el programa.

• Cumplimiento de normas y reglas del programa: asegurarse de haber seguido todas las normas y reglas establecidas por el programa, incluyendo la asistencia, participación y conducta profesional.

• Certificación de experiencia práctica (si aplica): presentar un certificado de experiencia práctica o pasantías si el programa lo requiere como parte del proceso de titulación.

Documento Oficial de Certificación como Especialista en Dirección y Liderazgo Organizacional con respaldo ante el Departamento de Educación y Acreditación Académica -DoEd- y el Consejo Americano de Educación -ACE- con valor curricular de 360 horas académicas y 24 créditos de estudios de posgrado en negocios a nivel nacional e internacional.

Emitido en New Jersey, United States.
Enlace de Verificación: https://doed.educollege.us

TITULACIÓN

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Formación en línea

Campus virtual con acceso disponible 24/7

Programa Acreditado

Titulación con respaldo académico oficial y curricular

Recursos Educativos

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Asesoría

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